Các nguồn thông tin nói với Bloomberg rằng nhiều tập đoàn tài chính lớn nhất Trung Quốc đã yêu cầu các giám đốc điều hành từ bỏ tiền thưởng trả chậm và một số nhà quản lý quỹ tương hỗ thậm chí còn được yêu cầu trả lại tiền lương của những năm trước để tuân thủ khoản tiền 2vú to,9 triệu nhân dân tệ (khoảng 400.000 nhân dân tệ) đô la Mỹ) giới hạn lương hàng năm trước thuế.
Các nguồn thông tin cho biết, trong những tuần gần đây, các doanh nghiệp nhà nước như China Merchants Group, China Everbright Group và CITIC Group đã truyền đạt những hướng dẫn trên tới nhân viên của các công ty con của họ.
Các chuyên gia tài chính có thu nhập cao, bao gồm cả chủ ngân hàng đầu tư và nhà quản lý quỹ, đã bị chính quyền Cộng sản Trung Quốc chỉ trích là “những người theo chủ nghĩa khoái lạc” vì lối sống xa hoa của họ. Họ là một trong những nhóm bị ảnh hưởng nhiều nhất bởi phong trào “chia sẻ thịnh vượng”. Đảng Cộng sản Trung Quốc đang thắt chặt kiểm soát ngành tài chính trị giá 66 nghìn tỷ USD, với việc các ngân hàng và công ty chứng khoán cắt giảm lương và các phúc lợi khác.
Trước đó có báo cáo rằng để tuân thủ các yêu cầu của chính sách, một số quỹ tương hỗ ở Trung Quốc đã lên kế hoạch giới hạn lương nhân viên ở mức khoảng 3 triệu nhân dân tệ. Các nguồn tin nói với Bloomberg rằng không rõ có bao nhiêu tổ chức tài chính sẽ bị ảnh hưởng bởi các chỉ thị hiện hành.
Theo báo cáo thường niên của Citic Securities, một công ty con của Tập đoàn CITIC, tất cả các giám đốc điều hành trong ban giám đốc và giám sát viên của công ty đều kiếm được hơn 3 triệu nhân dân tệ vào năm ngoái và thu nhập của Chủ tịch Zhang Youjun đạt 5 triệu nhân dân tệ. Phần lớn số tiền bồi thường của họ đến từ tiền thưởng trả chậm.
Người phát ngôn của CITIC Groupvú to, China Merchants Group và China Everbright Group đã không trả lời ngay lập tức yêu cầu bình luận của Bloomberg.
Động thái này diễn ra khi ĐCSTQ bắt đầu một đợt thanh tra chống tham nhũng mới đối với một số ngân hàng quốc doanh lớn nhất, ngân hàng trung ương và các cơ quan quản lý lớn. Đây là cuộc điều tra mở rộng đầu tiên kể từ các cuộc thanh tra chống tham nhũng vào năm 2021.
Bloomberg tính toán dựa trên các thông báo chính thức rằng chỉ tính riêng năm 2023, ít nhất 130 quan chức và giám đốc điều hành tài chính sẽ bị điều tra hoặc trừng phạt.
Việc đặt ra giới hạn lương hàng năm đánh dấu một sự thay đổi lớn trong ngành tài chính của Trung Quốc, sẽ chia tay kỷ nguyên trả mức lương khổng lồ và thu hút những nhân tài hàng đầu.
Trong 2 năm tính đến năm 2023, các quỹ tương hỗ của Trung Quốc đã lỗ tổng cộng 1,9 nghìn tỷ nhân dân tệ và những con số này ngày càng nhận được nhiều sự chú ý.
也许随着时间的推移情况会有所好转，但最近的数据表明，目前并没有什么好消息，短期内似乎也难有转机。
同一天，三菱（Mitsubishi）也宣布签署谅解备忘录，加入本田与日产的合作框架。今年3月，本田与日产宣布考虑进行全面合作，但当时日产持股34%的三菱汽车的意向尚未得到确认。
此前几天，中共发改委宣布计划动用1,500亿元人民币（约200亿美元）超长期特别国债资金，支持“以旧换新”计划，家居及电动自行车明确在支持范围内。
Do thị trường bất động sản vẫn đang suy thoái sâu, nền kinh tế Trung Quốc tiếp tục tăng trưởng chậm lại, niềm tin của người tiêu dùng cũng sụt giảm. Hiện các nhà đầu tư trong và ngoài nước vẫn đang tránh xa thị trường chứng khoán Trung Quốc.
(Bài viết này đề cập đến các báo cáo có liên quan từ Bloomberg)
Biên tập viên: Li Lin#vú to
