Báo cáo đánh giá tác động chính sách khi xây dựng Luật sửa đổi dự thảo của Tổng liên đoàn Lào động Việt Nam cho hay giai đoạn 2013-2021 thu được tài chính công đoàn đạt 143,999 tỷ đồng trong đó trên 63. % đến từ đóng góp 2% tiền lương làm cơ sở đóng bảo hiểm xã hội cho lao động của doanh nghiệp, lao động góp 24,7%, nguồn khác 11,9% vàngân sách nhà nước hỗ trợ 0,35 Tổng t hu tài chính công đoàn trong 9 năm tăng 2,5 lần, riêng kinh phí công đoàn doanh nghiệp đóng tăng gần 2,7 lần n.

CASINO

Trong 9 năm, bốn cấp công đoàn chi 110,553 tỷ đồng, chủ yếu dưới cơ sở gần 81.200 tỷ đồng (chiếm 73,5%); quận, huyện hơn 16.400 tỷ lệ ( 14,9%); 11.700 tỷ lệ (10,6% ); người lao động rộng 27-32%; cho hoạt động 40-49%, các mục khác sử dụng tỷ lệ nhỏ.

Giai đoạn này, bốn cấp công đoàn chi đầu tư 1,466 tỷ lệ đồng từ ngân sách và chi đầu tháng 4 năm 2023, nguồn dư thừa trên 43.200 tỷ đồng, trong đó cấp cơ sở hơn 12.370 tỷ lệ và ba cấp còn lại trên 30.800 tỷ đồng. đoàn 2% tiền lương làm căn cứ đóng bảo hiểm xã hội (BHXH) cho người lao động sản phẩm.

\"Khảo sát cho thấy doanh nghiệp FDI ít kiến ​​trúc hoàn thành 2% kinh nghiệm công đoàn miễn phí. Do đó 2% này không phải là gánh nặng cho doanh nghiệp\", theo Tổng liên đoàn.

Nên chi cho cơ sở nhiều hơn

Không đồng tình quan điểm \"2 % không phải nặng doanh nghiệp\", ông Nguyễn Chánh Phương, Phó chủ tịch Hội Mỹ nghệ và Chế biến gỗ TP HCM, phân tích doanh nghiệp luôn đề cao tính ổn định trong sản xuất kinh doanh, nhất là với công ty nước ngoài. \"một đồng cũng đáng quý\" nên nói không phải nặng là chưa đúng.

Theo ông, thực chất tài khoản đóng góp này đến từ lương của người lao động và gián tiếp tính vào chi phí doanh nghiệp , Số toán vào giá thành. Đây là một trong những yếu tố giá sản phẩm đội lên và người tiêu dùng, cũng chính là người lao động chịu đựng. .

1-1,5% thì nê n phân bổ lại tỷ lệ tài chính chính, giữ lại cơ sở cung cấp nhiều hơn, khoảng 85-90% (hiện tại là 75%, 25% còn lại phải trả công) đoàn cấp trên). lao động, như thăm hỏi đau, sinh nhật, dịp đặc biệt ..., khuyến khích lao động Yên tâm làm việc.

Ông lấy ví dụ chính doanh nghiệp mình làm chủ, có năm sau Tết Nguyên đá tiền kết thúc chỉ còn vài triệu đồng, hầu như có bao nhiêu chi hết bao nhiêu. Còn lại chủ yếu chi cho quản lý máy hành chính, lương và phụ cấp nên kết thúc nhiều .

Giờ vào ca của công nhân xưởng may ở Đà Nẵng, tháng 6/2024. Ảnh: Nguyễn Đông

CASINO

Chủ tịch công đoàn doanh nghiệp tại Bắc Giang hỗ trợ hộ việc làm giữ nguyên kinh nghiệm Lý do c ấp này có tỷ lệ chi tài chính trực tiếp cho lao động cao nhất trong bốn cấp.

Người có nguyện vọng phục vụ lâu dài được xem xét tuyển dụng giữ chức vụ của sĩ quan và ưu tiên phong cấp bậc quân hàm sĩ quan; hưởng chính sách ưu đãi về thuế thu nhập cá nhân; hưởng thù lao đặc biệt và chế độ ưu đãi khác theo hợp đồng lao động.

Thứ trưởng Tài nguyên và Môi trường Lê Công Thành cho rằng thời gian gần đây nhiều tập đoàn kinh tế và doanh nghiệp lớn đã đẩy mạnh chuyển đổi xanh phục vụ ứng phó với biến đổi khí hậu và phát triển kinh tế carbon thấp, hướng tới mục tiêu Net Zero. Tuy nhiên, sự thay đổi này chủ yếu diễn ra ở khối doanh nghiệp lớn, doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài. Doanh nghiệp vừa và nhỏ chiếm số lượng lớn, nhưng chưa quan tâm thích đáng và chưa chuyển biến rõ nét.

Trạm dừng nghỉ tạm trên cao tốc Vĩnh Hảo - Phan Thiết được xây dựng trong lúc chờ dự án, tháng 4/2024. Ảnh: Tư Huy

Ban cán sự đảng UBND tỉnh Vĩnh Phúc có nhiệm vụ chỉ đạo UBND tỉnh ban hành các quyết định nghỉ hưu, thôi giữ chức vụ lãnh đạo, quản lý và bổ nhiệm cán bộ, có hiệu lực từ 1/7.

Chính phủ sẽ quy định chi tiết về điều kiện, thời điểm thu phí sử dụng cao tốc. Các tổ chức nhận nhượng quyền thu phí, nhượng quyền kinh doanh cũng sẽ phải nộp tiền thu được vào ngân sách Nhà nước. Riêng tiền phí thu được trong thời gian thực hiện hợp đồng chuyển nhượng không phải nộp ngân sách, trừ phần doanh thu phải chia sẻ cho Nhà nước.

Ngày 21/6, Ủy ban Thường vụ Quốc hội xin ý kiến đại biểu bằng phiếu điện tử. Kết quả, 293/388 đại biểu tham gia (75,52%) nhất trí cấm điều khiển phương tiện tham gia giao thông đường bộ mà trong máu hoặc hơi thở có nồng độ cồn. 95 đại biểu (24,48%) đề nghị có mức giới hạn thấp nhất và 8 đại biểu thêm ý kiến khác.

Ông lý giải 10 năm trước, đoàn viên công đoàn còn ít, trình độ lương thấp thì trích lên trên 25% là hợp lý. Song đến nay cả n ước hơn 13 triệu thành viên đoàn công đoàn, với khả năng thu nhập bình quân đóng bệnh viện khoảng 5,7 triệu đồng mỗi tháng, tổng nguồn thu đội lên sẽ rất cao. Thống kê cho năm 2021, nguồn công đoàn đã tăng 2,5 lần so với năm 2013 - năm đầu tiên Luật Công đoàn có hiệu lực.

\"Lương tăng, phí công đoàn tăng tương ứng mỗi năm. Nếu giữ nguyên tỷ lệ chiết xuất lên công đoà n cấp trên là không hợp lý. lao động tại doanh nghiệp thì cấp cơ sở nên được giữ lại nhiều hơn\", ông nói thêm rằng Luật Công đoàn sửa đổi nên

Ví dụ giảm dần 1% tỷ lệ kinh phí tăng cường cung cấp trên và tăng tương ứng xuống cấp cơ sở sở hữu, cho đến khi cơ sở cung cấp được giữ lại 90% nguồn kinh phí Hồng Chiêu

Hồng Chiêu

  Trở lại thời gianTrở lại thời gian Chia sẻ Sao chép liên kết thành công & lần; -->